Projekt InSPIRO
Projekt Institut sociálního podnikání a rozvoj osvěty v souvislosti s novou legislativou (InSPIRO) navazuje na výsledky projektu RESP a reaguje na přijetí zákona č. 468/2024 Sb. o integračním sociálním podniku (ZISP). Cílem je vytvořit funkční a dlouhodobě udržitelné zázemí pro implementaci nové legislativy, profesionalizaci sektoru sociální ekonomiky a podporu všech, kdo chtějí sociálně podnikat – nebo podnikatele v tom podporovat.
Ústředním pilířem projektu je Institut sociálního podnikání (InSP) – centrální odborná, koordinační a metodická platforma, která propojuje expertizu s terénní praxí a zajišťuje jednotný výklad legislativy, transfer inovací a síťování klíčových aktérů.
Rozvoj Institutu sociálního podnikání (InSP)
Institut sociálního podnikání je centrální odbornou platformou pro implementaci ZISP. Funguje jako znalostní hub poskytující jednotný výklad legislativy, jako koordinační platforma propojující sociální podniky s veřejnou správou i komerčním sektorem a jako inovační motor přenášející zahraniční dobrou praxi do českého prostředí.
- systematické poradenství k ZISP a odpovědnému veřejnému zadávání (OVZ) pro všechny relevantní aktéry,
- budování strategických partnerství s kraji, univerzitami, asociacemi a firmami aktivními v CSR/ESG,
- síťovací akce včetně „Sociálního byznys fóra“ a „Business Speed Dating“,
- InSP Connect – online platforma s pravidelnými tematickými setkáními a knihovnou zdrojů.
Cílená osvěta a komunikace
Cílem je maximalizovat povědomí o přínosech integračního sociálního podnikání a představit ho jako moderní, konkurenceschopný a společensky odpovědný byznys model.
- celostátní osvětová kampaně s důrazem na digitální kanály a existující platformy MPSV,
- regionální roadshow v 7 regionech – páteřní aktivita pro přímý kontakt s cílovými skupinami,
- jarmarky a Dny otevřených dveří pro širokou veřejnost,
- správa a rozvoj centrálního informačního portálu ceske-socialni-podnikani.cz.
Systematické vzdělávání
Modulární vzdělávací systém šitý na míru jednotlivým cílovým skupinám, který staví na ověřených základech projektu RESP a doplňuje je o inovativní formáty.
- akademie pro manažery ISP/SP – legislativa ZISP, finanční řízení, marketing, integrační personalistika, měření dopadu,
- vzdělávání pro veřejnou správu – role obcí a krajů v podpoře ISP, principy odpovědného veřejného zadávání,
- programy pro komerční sektor – možnosti spolupráce s ISP v rámci ESG/CSR strategií,
- e-learning, webináře, Mastermind skupiny a participativní workshopy,
- program multiplikace know-how (Train the Trainers) v prioritních regionech.
Mezinárodní inspirace a transfer inovací
Aktivní vyhledávání a adaptace zahraniční dobré praxe pro české prostředí.
- využití mezinárodních sítí (ENSIE, Euclid Network) pro sdílení inovací,
- online platformy pro operativní transfer zkušeností z EU,
- Living Lab pro testování nových přístupů k integraci a Co-creative workshopy.
Praxe a konzultační návštěvy – klíčový nástroj terénní podpory, který zajišťuje přímý přenos dobré praxe mezi etablovanými sociálními podniky a subjekty, které na trh vstupují nebo procházejí transformací na ISP.
- individuální praxe v – intenzivní pětidenní praktické stáže pro manažery a klíčové pracovníky, výběr otevřenou výzvou,
- konzultační návštěvy v inspirativních ISP/SP – cílené jednodenní návštěvy zaměřené na sdílení konkrétních řešení a budování regionálních sítí,
- cílené regionální akce ve strukturálně postižených krajích (Ústecký, Moravskoslezský, Karlovarský).
Měření sociálního dopadu – pilotní ověření metodik pro měření sociálního a ekonomického dopadu ISP v kontextu nové legislativy.
- hloubková rešerše českých i zahraničních metodik,
- soubor doporučení pro měření dopadu ISP v ČR včetně sady indikátorů.
Kontaktní osoby:
Gabriela Kurková (gabriela.kurkova@mpsv.gov.cz)
Jana Řehořková (jana.rehorkova@mpsv.gov.cz)
Projekt InSPIRO (registrační číslo – CZ.03.02.02/00/25_110/0006350) je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+) a realizován Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Projekt RESP
Projekt Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP) vycházel jak z potřeb sociálních podniků, tak i expertů, kteří se sociálním podnikáním dlouhodobě zabývají. Snažil se navíc reagovat na nové důležité okolnosti, jimiž je zejména Akční plán pro sociální ekonomiku.
Projekt běžel od 1. dubna 2023 do 31. prosince 2025.
Konkrétní cíle projektu byly:
- poskytovat podporu a poradenství pro rozvoj sociálního podnikání (SP) prostřednictvím 4 pilotních regionálních center,
- vytvořit ucelené virtuální vzdělávání pro oblast sociálního podnikání s pomocí Institutu sociálního podnikání a navýšením kompetencí manažerů SP posilovat udržitelnost a tak předcházet zániku sociálních podniků,
- podpořit vznik a rozvoj sociálních podniků a ekosystému sociálního podnikání v ČR včetně jeho mapování a zavádění nových trendů zejména prostřednictvím analýz, dotazníkových šetření, pravidelného setkávání stakeholderů a přenosu informací z EU,
- zvýšit povědomí o sociálním podnikání a sociální ekonomice v ČR prostřednictvím cílených mainstreamingových aktivit s cílem informovat, motivovat a podnítit cílové skupiny založit a rozvíjet sociální podniky a také o tématu dále kompetentně informovat.
Pilot podpory regionálních poradenských center (RPC)
- poskytování informací o sociálním podnikání, sociální ekonomice a pravidlech fungování sociálního podniku, o možnostech podpory, vzniku a rozvoje sociálního podniku,
- odborné poradenství pro zájemce o projekty z výzev OPZ+ na podporu sociálního podnikání, informování o produktu S-podnik a poradenství o dalších možnostech financování,
- organizace regionálních síťovacích akcí,
- poskytování vzdělávání a individuálního expertního mentoringu zaměřeného na odborná a průřezová témata pro začínající a stávající sociální podnikatele,
- spolupráce s krajskými úřady, Úřady práce ČR, Asociací krajů, Svazem měst a obcí, NS MAS, Agenturou pro sociální začleňování a dalšími významnými stakeholdery v daném regionu.
Vzdělávání v rámci Institutu sociálního podnikání (InSP)
Cílem Institutu sociálního podnikání (InSP) je:
- vytvořit systémové řešení vzdělávání v celé sféře sociálního podnikání v České republice,
- znalostně a informačně podporovat sociální podnikatele, zaměstnance i uchazeče o zaměstnání, veřejnou správu, žáky a studenty, udržovat aktuální povědomí o této problematice,
- kombinace prezenčního, online i e-learningového vzdělávání.
Mapování a analýza prostředí pro rozvoj sociálního podnikání
- Přenášení nových trendů a doporučení evropského Akčního plánu pro sociální ekonomiku na úroveň ČR
- Mapování prostředí sociálního podnikání v ČR – v počáteční fázi projektu bude zmapována situace ve 4 pilotních regionech a zpracována analýza, která bude podkladem pro fungování pilotních RPC. Bude zpracováno velké dotazníkové šetření sociálních podniků v ČR. Dojde k vytvoření metodiky pro účely aktivit InSP. Na základě dat, získaných z analýz a dotazníkového šetření, bude zpracována cost-benefit analýza přínosů a nákladů pro státní rozpočet plynoucí ze zaměstnávání znevýhodněných zaměstnanců v sociálních podnicích.
- Síťování stakeholderů – nejméně dvakrát ročně se budou konat pravidelná mezirezortní setkání úředníků z ministerstev (MPO, MŽ, MMR, MZe) zabývajících se sociálním podnikáním za účelem výměny informací a sdílení zkušeností. Vznikne také Platforma sociální ekonomiky, která bude sdružovat důležité stakeholdery v oblasti sociální ekonomiky z různých oborů a oblastí.
Osvěta, mainstreaming a propagace sociálního podnikání
- On-line komunikace: Webový portál, Sociální sítě, Zpravodaje, Články, Podcasty
- Osvětové akce a konference: Osvětové akce pro veřejnost (typu veletrh soc. podniků atd.), Konference
- Praktické zkušenosti pro cílové skupiny: Stáže v sociálních podnicích, Exkurze v sociálních podnicích
- Tištěné materiály a propagační předměty: Tištěné informační materiály, Publikace, Katalog sociálních podniků, Propagační předměty
Projekt Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP), registrační číslo – CZ.03.02.02/00/22_004/0001397 je financován Evropskou unií.
Projekt Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje
Projekt se zaměřoval na rozvoj podpůrné sítě lokálních konzultantů, odborných poradců a možností stáží pro začínající nebo rozvíjející se sociální podnikatele. Navazoval na předchozí projekt, který běžel od 2012 do 2015 a který nastartoval regionální síť konzultantů a expertů MPSV. V rámci projektu byl rozvíjen webový portál o sociálním podnikání a sociální ekonomice v ČR, který je zdrojem informací nejen pro sociální podniky, ale i pro širokou veřejnost v ČR (www.ceske-socialni-podnikani.cz).
Projekt běžel od 1.ledna 2017 do 31. prosince 2022.
V rámci projektu běželo několik důležitých klíčových aktivit.
- Odborné poradenství v regionech prostřednictvím již zmíněné sítě lokálních konzultantů. Lokální konzultanti poskytují konzultace v oblasti sociálního podnikání budoucím nebo současným zaměstnavatelům v oblasti sociálního podnikání, seznamují s praktickým chodem sociálního podniku a sdílí praktické zkušenosti, poskytují informace k založení sociálního podniku a k podnikatelským záměrům, předávají kontakty na relevantní subjekty v regionu. V rámci projektu fungovala síť cca 16 lokálních konzultantů. Lokální konzultanti v rámci svých aktivit také informovali zájemce (ve spolupráci s odborníky z projektu Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek) o možnostech zadávání ve vztahu k sociálnímu podnikání, které ve společném spojení nabízí efektivní synergii.
- Součástí projektu bylo i odborné poradenství prostřednictvím sítě expertů, kteří poskytují specializovanou poradenskou činnost v oblastech krizového řízení organizace, managementu, gastropodnikání, nastavení efektivní marketingové strategie, cash flow, personalistiky, zajištění udržitelnosti podnikání a pracovních míst po skončení finanční podpory, získávání zakázek, prací s cílovými skupinami atd. Jejich aktivity směřovaly jak k stávajícím podnikům, tak i k těm, kteří jsou na začátku a hledají optimální předmět podnikání nebo např. potřebují pomoc s podnikatelským plánem.
- Další důležitou aktivitou projektu byly stáže v sociálních podnicích. Smyslem stáží je přenos informací o fungování sociálních podniků a zvýšení kompetencí pro založení nebo řízení sociálních podniků a práce s cílovou skupinou (znevýhodněnými osobami). Dále pak poskytnutí reálného vhledu do sociálního podnikání a navazování kontaktů/síťování je pro rozjíždějící se podnik velmi cenné.