2017 - 05 - 06

Desítky zástupců sociálního podnikání se shodly na tom, že jiná ekonomika je možná

24. května se sešlo na 80 účastníků z celé republiky, kteří debatovali a sdíleli zkušenosti v oblasti sociální solidární ekonomiky. Fórum Jiná ekonomika je možná představilo...

celý článek >>


Čtěte více >>

2017 - 15 - 05

Aktuálně OP Zaměstnanost

Výzva č. 129 na podporu sociálního podnikání  bude vyhlášená 30. 6. 2017.

Vaše projektové žádosti, podnikatelské plány a dotazy týkající se pravidel výzvy můžete...

celý článek >>


Čtěte více >>

2017 - 21 - 03

Aktuálně Finační nástroje: Veřejná zakázka

Dne 17. 3. 2017 byla vyhlášena zakázka na předběžné posouzení pilotního využití finančních nástrojů v OPZ. Více informací zde.

celý článek >>


Čtěte více >>

2017 - 19 - 03

Semináře pro žadatele do výzev MPSV: Jak připravit podnikatelský plán a Marketing v praxi sociálního podnikání

Aktuálně se můžete již nyní registrovat na Semináře pro žadatele do výzev MPSV na sociální podnikání

1) K tvorbě podnikatelského plánu pro sociální podnik “Jak připravit... ...

celý článek >>


Čtěte více >>

Publikace: Living in the cracks. Naďa Johanisová

Život v puklinách, pohled na venkovské sociální podnikání ve Velké Británii a v Čechách je zajímavou sondou do vzmáhající se občanské společnosti.

Svět spotřebních družstev,...

celý článek >>


Čtěte více >>

Publikace: Kde peníze jsou služebníkem, nikoliv pánem. Naďa Johanisová

Výpravy za ekonomikou přátelskou přírodě a člověku.

Čtivě psaná kniha, doplněná vtipy známého humoristy, nabízí pohled na šetrnější modely fungování lidské společnosti,...

celý článek >>


Čtěte více >>

UNEP Inquiry into the Design of a Sustainable Financial System: Policy Innovations for a Green Economy

UNEP Inquiry into the Design of a Sustainable Financial System: Policy Innovations for a Green Economy (www.unep.org/inquiry/).
 
Chtěli bych Vás požádat o vyplnění a další...
...
celý článek >>


Čtěte více >>

Sociální družstvo 50+ Gdyně

2013 - 13 - 08

Sociální družstvo 50+ Gdyně

V polském přístavním městě Gdyně funguje od roku 2007 Sociální družstvo 50+. Název napovídá, že jeho členy jsou lidé ve věku, kdy ne vždy jsou žádáni na pracovním trhu ovládaném „mladými dravými manažéry“. Ve skutečnosti zakladatelky družstva mají větší handicap než je pouhý věk – všechny se léčily na rakovinu a podrobily se operaci odstranění prsu, některé dokonce obou. Poznaly se ve Sdružení Gdyňských Amazonek, které pomáhá ženám s touto diagnózou. „Než jsme založily družstvo, potkávaly jsme se tři nebo čtyři roky na rehabilitacích. Měly jsme gymnastiku, plavání, masáže“, vzpomíná vzájemné seznámení předsedkyně družstva Gražyna Skorupka.

Družstvo založilo pět žen znevýhodněných na trhu práce. Všechny byly zdravotně postižené, z toho dvě nezaměstnané, dvě v předčasném starobním důchodu, jedna v invalidním. Samostatně by žádná z nich neměla odvahu ani sílu pustit se do podnikání. Říkají, že družstvo jim dává pocit sounáležitosti a jistotu, že v případě problémů se mohou na sebe vzájemně spolehnout. O možnostech, jaké skýtá sociální družstvo, se ženy dověděly ve Sdružení Gdyňských Amazonek. Když zjistily, že jedna z nich potřebuje asistentku pro pomoc při každodenních činnostech, rozhodly se pro poskytování služeb osobní asistence. Díky sdružení navázaly kontakt se vzdělávacím centrem, které organizovalo školení na téma zakládání sociálních družstev a pomohlo jim sepsat stanovy. Znalosti z oblasti péče o nemocné získávaly na školeních organizovaných místní samosprávou, úřadem práce, Charitou a dalšími subjekty.

Služby osobní asistence nejsou jediný předmět podnikání Sociálního družstva 50+, i když jsou jeho hlavní činností. Zakladatelky se hned na začátku rozhodly, že každá z nich si najde takovou činnost, která jí bude nejvíc vyhovovat. Provádějí na příklad úklid kanceláří, roznášejí letáky. Tento model se osvědčil a „amazonky“ mohly zaměstnat dvě pracovnice. Postaraly se o finanční pomoc z PFRON (Státní fond rehabilitace zdravotně postižených), po prvním roce činnosti získaly grant ministerstva práce a sociálních věcí na pořízení kancelářské techniky. Pro čtyři z pěti členek odměna za práci pro družstvo představuje hlavní příjem. Družstvo sídlí v soukromém bytě předsedkyně.

Vedení vlastního podniku – byť malého – není jednoduchá záležitost. Taktéž péče o nemocné je náročná činnost. Jak to zvládají ženy, které samy nejsou zcela zdravé?  „Práce není pro nás příliš namáhavá, jelikož – dle mého názoru – nemoc v nás uvolnila obrovské zásoby empatie, zklidnila nás, ztišila, což se velmi hodí v kontaktech se starými lidmi“, říká Gražyna Skorupka. Ženy navíc přijímají pouze takové zakázky, které respektují jejich zdravotní omezení, hlavně to, že nemohou zvedat těžká břemena. Zajímalo nás také, zda sami pacienti nebo jejich rodiny nemají obavy, že zdravotně handicapované ženy nezastanou péči o nemocného tak, jak by měly. Předsedkyně družstva tvrdí, že nikoliv. „Je to přesně naopak. Lidé nám důvěřují, možná proto, že jsme ve svém životě, zejména během chemoterapie, rovněž potřebovaly péči. Naše klientky jsou převážně maminky, tchyně nebo známé našich mladších kamarádek, které ještě pracují a nemohou se věnovat péči o staré rodiče“, vysvětluje paní Gražyna.

Družstvo pomáhá nejen lidem, o které jeho členky pečují, ale také jim samotným. Gražyna Skorupka vidí hned několik přínosů. „Znovu jsme si vybudovaly patřičnou pozici v rodině a společnosti. Jelikož pořád pracujeme, nejsme jen „domácí slepice“. Nemusíme se bát o pracovní místo, nikdo nás nemůže propustit z práce jen proto, že je nám šedesát. Navazujeme téměř rodinné vztahy s lidmi, o něž pečujeme, naše vzájemné vztahy se zakládají na vzájemné důvěře. Máme pružnou pracovní dobu, samy si řídíme svou práci a délka pracovního úvazku je přizpůsobena možnostem každé z nás“, vyjmenovává klady předsedkyně družstva.

Autor: Danuta Chlupová