Příklady dobré praxe
Ekovysočina
http://www.ekovysocina.cz| Rok založení: | 2015 |
| Sídlo: | Baliny |
| Předmět podnikání: | zahradnické a krajinářské práce, dřevovýroba, zemní a stavební práce, pilařská výroba, maloobchod |
| Počet zaměstnanců: | 15 |
| Cílové skupiny zaměstnanců: | osoby se zdravotním postižením |
Sociální podnik Ekovysočina, který již podle názvu dbá o udržitelné a zdravé životní prostředí, má sídlo v malé obci Baliny, nedaleko Velkého Meziříčí. A ne nadarmo má jako motto na své facebookové stránce napsáno „Lidé a příroda na Vysočině“.
Firmě se dlouhodobě daří propojovat pomoc lidem se zdravotním znevýhodněním tím, že jim dává důstojnou práci, s péčí o krajinu a přírodu. Environmentální důrazy i cit pro přírodu jako celek jsou ve firmě velmi důležité. Pracovní tým se proto podílí na ohleduplných krajinářských a zahradnických pracích, na dřevovýrobě, pilařské výrobě, vybraných zemních a stavebních pracích, nabízí řez ovocných dřevin a další služby.
Společně dělají pestrý a zelenější svět, protože, jak uvádí na webu, „rozmanitost je to, co dělá náš život zajímavější“. A tak budují zahrady, včetně školních a přírodních, udržují stávající, starají se o veřejnou zeleň a obecně se zaměřují na vysokou biodiverzitu. Zahrady umí nejen realizovat, ale také naplánovat podle přání zákazníka. Např. přírodě blízká zahrada může být zcela ušita na míru osobnosti majitele, ať už je mu nebo jí bližší divočina, park, nebo volná louka. Vše je chystáno s respektem k místním podmínkám, původním rostlinným druhům i přírodě jako takové. Nesmí se zapomenout na létavý ani půdní hmyz, ptáky a další živočichy.
V Ekovysočině nemyslí jen na přírodu, ale i na dobré pracovní podmínky všech zaměstnanců. Důležitá je společná domluva a dobré mezilidské vztahy, práce bez stresu, dostatek podpory a porozumění v případě potřeby. Zaměstnancům vyhovuje, že je práce rozmanitá, ve volném venkovním prostoru, mimo ruch velkoměsta. Díky tomu, že firma zaměstnává víc než 50 % lidí se zdravotním postižením a je uznaným zaměstnavatelem na chráněném trhu práce, může nabízet jiným firmám náhradní plnění.
Sociální podnik projevuje svůj velký přesah do ochrany životního prostředí také úzkou spoluprací s obecně prospěšnou společností Chaloupky, která stála u zrodu environmentálního vzdělávání v České republice. Pro ně, další střediska ekologické výchovy, školy i zájemce z široké veřejnosti vyrábí didaktické a metodické pomůcky pro výuku v přírodě, hmyzí hotely, vyvýšené záhony, ptačí budky a jiný dřevěný mobiliář. K dostání jsou na e-shopu Ekovysočiny.
Úspěchy a odbornost nakonec neoceňuje jen zákazník či zaměstnanec. Již podruhé totiž společnost uspěla v grantovém programu ČSOB Start it social! Poprvé získali finanční podporu na rekonstrukci truhlárny, kterou zkombinovali s darem od Nadace Via, a zlepšili pracovní prostředí v truhlárně – pořídili centrální odsávání prachu a hoblin. Letos Ekovysočina jako jeden z vítězných sociálních podniků využije finanční podporu na zakoupení briketovacího lisu pro zpracování odpadu z truhlářské a pilařské výroby na topné brikety. Promění tak vlastní odpad na surovinu a přiblíží se ideálu cirkulární ekonomiky.
Otázky pro jednatele Marka Holemáře:
V názvu firmy sice slyšíme název vašeho působiště Vysočinu, ale do jakých krajů jste ochotni se svým sociálním podnikem dojet? Od Karlových Varů až do Ostravy?
Jako sociální podnik, který dbá na principy sociálního podnikání, dáváme přednost místním zákazníkům. Svoje služby realizujeme téměř výhradně v Kraji Vysočina, výjimečně i v Jihomoravském kraji. Myslím, že je to tak i správné i výhodné, když místní zákazníci dávají práci místním lidem. Navíc jezdit z Vysočiny dělat zahradu do Ostravy nedává žádný smysl.
Kolik školních zahrad ročně odhadem realizujete? Kolik lidí má zájem vybudovat zahradu v přírodním duchu?
Zájem o naše služby dlouhodobě převyšuje naše možnosti. Jsme malá firma a navíc období, kdy lze úspěšně zakládat zcela nové zahrady, je omezené na jaro a podzim. V minulých letech jsme obvykle zvládali dvě nové zahrady ročně a k tomu menší úpravy těch stávajících. V letošním roce 2022 jsme navýšili naši kapacitu zahradnických prací a máme naplánované čtyři kompletní nové realizace. K tomu řada menších úprav, realizace náhradních výsadeb, letní údržby zeleně. Naše zaměření je však mnohem širší než jenom zahradnické práce.
Text je součástí publikace Příklady dobré praxe sociálního podnikání, která byla financována z projektu MPSV, Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje, registrační číslo CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_016/
